In Gazzetta Ufficiale il nuovo codice di comportamento: si sottolineano i doveri fondamentali di

In Gazzetta Ufficiale è arrivato il nuovo codice di comportamento dei dipendenti pubblici che aggiorna il precedente D.P.R. 62/2013. In primo luogo si sottolineano i doveri fondamentali di diligenza, lealtà, imparzialità e buona condotta che i dipendenti pubblici devono osservare sia in servizio sia fuori servizio. Tra le novità il divieto di discriminazione basato sulle condizioni personali del dipendente, quali ad esempio orientamento sessuale, genere, disabilità, etnia e religione. Si sottolinea anche l’importanza del rispetto dell’ambiente sul posto di lavoro: i dipendenti sono incoraggiati a contribuire agli obiettivi di riduzione del consumo energetico e di risorse, e alla raccolta differenziata dei rifiuti. Sono previste regole più stringenti per l’uso dei social media: le condotte personali non devono ledere all’amministrazione di appartenenza. La misurazione del lavoro dei dipendenti pubblici inoltre va effettuata anche sulla base del raggiungimento dei risultati e del loro comportamento organizzativo. ( LaPresse/AP – CorriereTv ). Guarda il video su Corriere: https://video.corriere.it/cronaca/nuove-regole-dipendenti-pubblici-rispetto-luogo-lavoro-restrizione-all-uso-social/3e3c2190-1a6a-11ee-803d-db3b1d875840