I membri dell’Advisory Board di Rcs Academy raccontano le strategie per non perdere o ‘sprecare’ il cosiddetto capitale umano

L’incontro dell’Advisory Board di Rcs Academy è stato un’occasione di confronto sulle strategie di attrazione dei talenti. Non solo come selezionare il cosiddetto capitale umano ma anche come valorizzarlo e creare le condizioni necessarie per la crescita professionale dei singoli. ( Diana Cavalcoli / CorriereTv ). Guarda il video su Corriere: https://video.corriere.it/economia/rcs-academy-formazione-continua-approccio-startup-cosi-aziende-attraggono-talenti/37bcce38-3307-11ec-a09a-b9f5a5e6bd67