Torna l’accordo individuale tra aziende e dipendenti
Il regime di smart working semplificato terminerà il prossimo 31 agosto: nessuna proroga all’interno del Dl Aiuti bis. Si torna alla disciplina pre-pandemia, serviranno accordi individuali tra aziende e dipendenti per il lavoro agile. Ma resterà in vigore il regime semplificato delle comunicazioni al ministero del Lavoro, le aziende non dovranno trasmettere le singole intese una per una, ma solo l’elenco dei dipendenti che hanno firmato l’accordo. Le intese devono essere scritte e regolare i tempi di riposo del lavoratore, oltre alle misure per assicurare la disconnessione, possono recepire le norme di un regolamento aziendale unilaterale o di un accordo tra impresa e sindacato. In sospeso la questione del lavoro agile per i lavoratori fragili o con figli minori di 14 anni: le parti sociali hanno chiesto una proroga fino al 31 ottobre, ma la misura non è entrata nel dl Aiuti bis. Il ministro del Lavoro, Andrea Orlando: «Proseguiremo nell’azione per individuare le risorse» in fase di conversione del decreto. ( LaPresse/AP – CorriereTv ). Guarda il video su Corriere: https://video.corriere.it/economia/smart-working-novita-primo-settembre/6ede1c78-1579-11ed-abe5-8e4532c50be0
